Segundo a colunista do jornal Valor Econômico, Ana Leoni, foi o deputado Aarão Steinbruch (PTB-RJ), em 1959 que fez a proposta do décimo terceiro, mas o mesmo foi aprovado pelo Senado apenas anos mais tarde, em 27 de junho de 1962 e sancionado pelo presidente João Goulart. Com a Lei, todo empregado com carteira assinada passaria a ter direito a uma gratificação de fim de ano equivalente a 1/12 avos do salário de dezembro para cada mês trabalhado.
Por tratar-se de lei deve ser visto como um direito. Digamos que um décimo quarto salário atualmente seria visto como gratificação uma vez que não é regido por lei.
Os dados em nossa economia dão conta que devem ser injetados em nossa economia cerca de 291 bilhões de reais.
O que fazer com esse dinheiro? Nesse momento acredito que você tenha seus plano como também acredito que você não pense que há uma fórmula mágica (dica de ouro) para o uso adequado deste recurso.
O momento do pagamento é propício aos gastos, afinal é período de festas (Natal e final de ano) e para alguns também período de férias (sem contar dos apelos no final de Novembro com a Black Friday). Também é possível organizar as finanças, reduzindo as dívidas. Ou seja, não faltam opções para que você possa destinar seu décimo terceiro.
Em finanças comportamentais os estudos revelam que somos impacientes e por isso valorizamos mais o momento presente. Não só a impaciência pode atrapalhar. Somos automáticos e tomamos decisões equivocadas por sermos intuitivos e perpectivos. Possivelmente existem uma série de regras (pensa um pouco se elas fossem eficazes estaríamos vivendo da mesma forma) mas não creio que seja alternativa para você.
Nesse momento apenas alerto que nossa expectativa é alta e é preciso pensar em aposentadoria. Por isso, vá amadurecendo a ideia de destinar uma parte do seu décimo terceiro salário para seu futuro.
Espero que tenham gostado.
